教师发展中心（教学督导办公室）

科室职能：

1.制订符合本校特点的教师教学发展规划，探索适合本校教师教学发展的教育模式和运行机制；

2.开展系统化教师培训，推广现代教育理念，强化“课比天大”的教学价值理念，提升学校教师教学、研究及实践等多维能力；

3.完善教师教学竞赛体系，定期开展教师教学技能竞赛，鼓励和支持教师创新教学方法和模式；

4.整合校内外优质教师教学资源，组织国内外学术交流活动，搭建教师教学能力发展平台；

5.指导教师分层分类的教学提升，促进教师个性化发展和专业化成长，实现教育资源的优化配置和合理利用；

6.督查教师课堂教学行为，开展日常巡教巡考，保证教学正常运行；

7.落实学校听课制度，及时发现问题并采取有效措施加以解决，促进教师教学水平的提高；

8.推进各类专项督导，对课堂教学各环节进行质量监控，提高教学质量和管理水平；

9.优化教学评价体系，对教师的教学效果进行客观、公正的评价，全面了解教师的教学情况；

10.协助学校质量监控相关制度的制定和完善，为教学质量监控工作提供制度保障。

科长职责：

1.负责教师发展中心（教学督导办公室）所有工作及人员的统筹协调安排；

2.负责教师的教学发展规划、项目开拓实施，教师发展中心（教学督导办公室）的建设与发展、相关管理制度和文件的制定和实施；

3.负责组织开展系统化教师培训，推广现代教育理念，提升学校教师教学、研究及实践等多方面能力；

4.负责完善教师教学竞赛体系，定期开展教师教学技能竞赛，鼓励和支持教师创新教学方法和模式；

5.负责整合校内外优质教师教学资源，组织学术、教学等方面的沙龙活动，搭建教师教学能力发展平台；

6.负责开展教师分层分类教学提升的相关活动，促进教师个性化发展和专业化成长，如组织新进专任教师预演课和指导、“双师双能型”教师评选、“分层激励”教师评选等；

7.负责组织开展日常巡教巡考，督查教师课堂教学行为，保证教学正常运行；

8.负责落实学校听课制度，及时发现问题并采取有效措施加以解决，促进教师教学水平的提高；

9.负责组织开展各类促进学校教学质量的专项督导，提高教学质量和管理水平；

10.负责组织完成学校教师课堂教学质量的四方评估，全面了解教师的教学情况；

11.负责完成和审核每学期的督导计划、教学事故通报、督导简报和督导总结等材料；

12.负责教师发展中心（教学督导办公室）网站的维护、管理、信息更新；负责中心展板资料收集、设计等中心文化建设；负责实训室建设及管理等工作；

13.负责完成科室年度计划、教学工作例会材料、科室年度总结；

14.负责教师发展中心（教学督导办公室）工作资料的收集和汇总；

15.负责协助学校质量监控相关制度的制定和完善，为教学质量监控工作提供制度保障；

16.完成领导交办的其它工作。

科员1

1. 负责协助开展系统化教师培训，推广现代教育理念；

2. 负责协助开展教师教学技能竞赛；

3. 负责协助完成中心展板资料收集、设计等中心文化建设；

4. 负责本职工作范围内的相关工作，如文件制定、通知发布、新闻撰写、档案整理、会场布置、财务报销、工作量统计、工作总结等；

5. 负责本职工作的相关材料收集整理、汇总归类工作；

6. 负责配合科员2完成教师分层分类发展提升的相关工作；

7.完成领导交办的其他任务。

科员2

1. 负责协助提升教师分层分类教学，促进教师个性化发展和专业化成长，如新进专任教师预演课和指导、“双师双能型”教师评选、“分层激励”教师评选等；

2. 负责教师发展中心（教学督导办公室）网站的维护、管理、信息更新；

3. 负责教师发展中心（教学督导办公室）资产的维护、管理和更新；

4.负责本职工作范围内的相关工作，如文件制定、通知发布、新闻撰写、档案整理、会场布置、财务报销、工作量统计、工作总结等；

5.负责本职工作的相关材料收集整理、汇总归类工作；

6.负责配合科员1完成教师比赛和培训等相关工作；

7.完成领导交办的其他任务。

科员3

1. 负责调查教学事故，撰写教学通报；

2. 负责拟定撰写督导简报，协助完成教学督导相关文件等；

3. 负责收取听课笔记，计算相关听课节数；

4. 负责对教师教学进行诊断和督导，提供指导和咨询；

5. 负责本职工作范围内的相关工作，如文件制定、通知发布、新闻撰写、档案整理、会场布置、财务报销、工作量统计、工作总结等；

6.负责协助科员4完成督导计划、专项督导通报、督导总结等相关工作；

7.完成领导交办的其他任务。

科员4

1.负责协助完成督导计划、专项督导通报以及督导工作总结等材料；

2.负责校级督导委员、学生信息员的组织管理、协调安排等工作；

3.负责组织完成学校教师课堂教学质量的四方评估；

4.负责本职工作范围内的相关工作，如文件制定、通知发布、新闻撰写、档案整理、会场布置、资产清查、财务报销、工作量统计、工作总结等；

5.负责协助科员3完成督导简报等相关工作；

6.负责对教师教学进行诊断和督导，提供指导和咨询；

7.完成领导交办的其他任务。